Transat se classe parmi les meilleures entreprises citoyennes du Canada
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16e palmarès annuel de Corporate Knights – Pour une 4e année de suite, Transat se classe parmi les meilleures entreprises citoyennes du Canada
MONTRÉAL, le 6 juin 2017 /CNW Telbec/ – Transat A.T. inc. s’est classée au 16e rang du palmarès annuel des 50 grandes entreprises citoyennes du Canada, établi par la firme de recherche Corporate Knights. Pour une quatrième année consécutive, Transat demeure le seul voyagiste à recevoir cet honneur. Ce classement reconnaît les organisations qui se démarquent sur les plans de la gouvernance et de la gestion des ressources humaines, naturelles et financières.
« Nous sommes très fiers de figurer de nouveau cette année parmi les chefs de file canadiens en matière de développement durable. Ce n’est pas le fruit du hasard puisque Transat a entrepris une solide démarche de responsabilité d’entreprise il y a plus de 10 ans afin de devenir un leader nord-américain du tourisme durable, a commenté Jean-Marc Eustache, président et chef de la direction de Transat. Je tiens à partager cet honneur avec nos employés et nos partenaires qui en sont également les artisans. »
Corporate Knights évalue le rendement des sociétés en fonction de 12 indicateurs clés de performance, tels que la consommation d’énergie, les émissions de carbone, la production des matières résiduelles, la sécurité au travail, le taux de roulement du personnel, la présence des femmes au sein de la direction, l’innovation et la viabilité des régimes de retraite.
Depuis 2007, Transat s’appuie sur sa politique de tourisme durable pour mettre en œuvre différentes initiatives responsables qui reposent sur quatre piliers : l’environnement, les collectivités, les activités et le milieu de travail. L’entreprise gère notamment un programme de gestion du carburant pour sa flotte, qui figure parmi les plus ambitieux de l’industrie aérienne et contribue à la réduction des gaz à effet de serre. De plus, elle met en œuvre de nombreuses activités qui favorisent le bien-être, le développement, la reconnaissance et l’engagement social de ses employés. Ses efforts lui ont valu de devenir, en 2016, le premier voyagiste nord-américain à obtenir le statut Partenaire de Travelife, une étape importante vers l’obtention de cette certification internationale qui reconnaît les meilleures pratiques en matière de développement durable dans l’industrie du tourisme.
Pour connaître l’ensemble des initiatives de Transat en matière de développement durable, visitez son site web de responsabilité d’entreprise (resp.transat.com).
Corporate Knights publishes 16th annual ranking – Transat named one of Canada’s Best 50 Corporate Citizens for the fourth year in a row
MONTREAL, June 6, 2017 /CNW Telbec/ – Transat A.T. Inc. ranks 16th on the list of the Best 50 Corporate Citizens in Canada, established annually by Corporate Knights magazine and research firm. For the fourth consecutive year, Transat is the only tour operator to earn the distinction. The ranking recognizes organizations with outstanding records in governance as well as human, natural and financial resources management.
« We are very proud to be acknowledged once again this year as one of the Canadian leaders in sustainable development, » said Jean-Marc Eustache, President and Chief Executive Officer, Transat. « This result did not come about by chance: Transat made a firm corporate responsibility commitment more than 10 years ago, aiming to become a North American leader in sustainable tourism. We share this honour with our employees and our partners, who are among those who helped us achieve it. »
Corporate Knights evaluates companies’ performance using 12 key indicators, which include energy productivity, carbon productivity, waste productivity, safety performance, employee turnover, the presence of women in executive management, innovation capacity, and pension fund status.
Transat enacted its Policy for Sustainable Tourism in 2007 to implement corporate responsibility initiatives based on four pillars: the environment, communities, operations, and the workplace. Among other actions, the company has a fuel-management program for its aircraft fleet, which is among the most ambitious in the industry and contributes to greenhouse-gas reductions. In addition, Transat implements a wide range of activities to promote employee wellness, development, recognition and social engagement. In 2016, those efforts helped the company become the first tour operator in North America to earn Travelife Partner Status, a key step on the way to earning full certification. Travelife is a respected international standard that recognizes best practices in sustainable development by tourism industry players.
For comprehensive information on Transat’s many sustainability initiatives, visit the company’s corporate responsibility website, resp.transat.com.
